Красносулинской городской прокуратурой во исполнение указания прокуратуры области в марте 2021 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства, а также законодательства в сфере транспортной безопасности на предприятии «Фаэтон», которое осуществляет пассажирские перевозки на территории Красного Сулина и Красносулинского района.
При проверке деятельности ООО «Фаэтон» выявлено, что заработная плата работникам предприятия в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ выплачивалась 1 раз в месяц.
Работники организации, в том числе водители автомобилей транспортных средств, допускались к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований.
Вновь принимаемые работники не были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда, работодатель не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а при проверке трудовых договоров выявлено отсутствие в них условий труда на рабочем месте. Кроме того, с водителями не проведены занятия по оказанию первой помощи пострадавшим.
Помимо этого оказалось, что водители автобусов неоднократно привлекались к административной ответственности за нарушения правил дорожного движения. Однако профилактическая работа по указанному основанию работодателем не проводилась.
По результатам выявленных нарушений городской прокуратурой в адрес руководителя предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
А также по постановлению городского прокурора директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ч. 1, 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 4 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения и штрафа на общую сумму более 40000 рублей.
Постановления вступили в свою законную силу.
Городской прокурор
старший советник юстиции М.Р. Сидаков